今年以来，岷县县委编办积极适应新形势下的保密工作，不断优化工作思路，细化工作措施，采取“四项举措”，将保密工作与机构编制业务工作紧密结合起来，切实增强安全保密主体责任，强化全办干部的保密意识，筑牢保密思想防线。

一是加强领导明职责。今年年初，成立了保密工作领导小组，明确职责分工，压实工作责任，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、全体人员共同参与的工作格局。主要领导多次主持召开专题会议，研究部署保密工作，定期听取保密工作汇报，了解掌握保密工作情况。多次组织开展保密知识学习，教育引导干部充分认识做好机构编制保密工作的重要性。及时修订完善了《涉密人员管理制度》《信息工作制度》等保密制度。同时，把保密工作纳入了干部目标考核内容，有效增强了干部职工做好保密工作的自觉性和主动性。

二是组织学习提能力。组织全体干部认真学习贯彻《保密法》《国家工作人员保密须知》《机构编制工作国家秘密范围的规定》等法律法规及保密工作相关政策文件。通过观看典型案例，促使广大干部职工了解当前保密形势的严峻性、复杂性、窃密手段的隐蔽性，以及违规操作的严重后果，警示教育全体干部职工牢固树立“保密工作无小事，安全责任重泰山”的保密意识。同时，加强涉密人员管理，进行脱密谈话，要求涉密人员在工作中严格按照保密规定办理涉密公文、涉密事项和敏感事项。组织涉密人员在“保密观”APP上开展线上培训，提升保密干部的履职能力。

三是完善管理促规范。按照“谁主管谁负责、谁使用谁负责”的原则，明确涉密载体的用途和责任人员，单独设置涉密计算机，专门用于存储涉密资料、涉密文件，杜绝涉密文件在互联网计算机上交叉使用。对每台个人使用的计算机进行了涉密排查登记造册，每台计算机都设置开机密码，安装正版杀毒软件，定期查杀计算机病毒及木马等恶意程序，确保了非涉密移动存储介质使用安全。对单位电话严格管理，防止了违规布线移机、连设施、加装分机及电话信息在互联网上登录上传等情况的发生。严格公文保密管理，规范公文的收发、传递、借阅、归档等各个环节的登记、签字手续，确保涉密文件资料安全存储。杜绝使用微信、QQ等软件传收、发布涉密资料。同时，加强业务专网保密管理，严格机构编制实名制平台专网操作规范性和安全性，明确实名制管理工作职责任务，做到专人管理、专人审核、专人维护，确保机构编制信息安全。

四是强化监督有保障。重点对岷县机构编制网发布的内容建立信息公开审查制度，由分管领导具体负责，对发布的内容进行提前检查，确保公开内容不涉密。同时，安排专人具体负责网站信息更新，建立信息更新台账，更新的信息需要分管领导、主要负责人分别签字后方可发布，实现了信息公开的有序管理。规范密件的领取、收发、传阅、使用、保管和清退的各个环节，规定密件由保密专员亲自领取和清退，建立保密文件台账，对密件流转的各个环节进行登记造册，购置保密文件存放柜，专门放置保密文件，形成保密工作全流程、无缝隙的管理制度。此外，还建立了常态化保密自查工作机制，经常性查摆存在问题和薄弱环节，有针对性的采取改进措施，及时消除保密工作隐患，确保不发生泄密问题。