岷县县委编办四个“度”扎实开展机构编制调研工作

为进一步提升服务决策水平，岷县县委编办以“提升调研质量、巩固改革成果、做好成果转化、解决实际问题”为着力点，以四个“度”为导向，扎实开展2022年度机构编制调研工作，为服务岷县追赶发展提供了坚强的机构编制保障。

一是以提升调研质量为着力点，拓展调研“深度”。立足县情、科学选题，聚焦调整优化机构、盘活用好编制等重难点问题，把解决问题、创新挖掘作为调研的出发点和落脚点。有针对性、指向性地选定机构改革中新组建部门、机构改革后管理体制变化较大及人员编制数量较多的14家单位作为调研对象，保证调研成果的客观全面性和普遍适用性，提升调研工作质量。

二是以巩固改革成果为着力点，加大工作“力度”。 将调查研究与监督检查相结合，通过部门自查自纠、开展调研座谈，查看职能运行、内设机构、干部配备、职责划转、人员到位等情况，严格督促各部门全面正确履行“三定”规定，进一步调整理顺部门间职责关系。对部分单位存在职能职责理解不准、机构编制政策认知不深的情况，有针对性地进行政策解读、回应诉求，达到加深认知、听取意见、探索路径的目的。对部门履职中出现的新情况新问题，及时主动研究协调解决，使部门更好履行“三定”规定，有效促进机构职能“化学融合”。

三是以做好成果转化为着力点，提升对策“精度”。在全面了解机构运转情况，充分掌握编制使用效益的基础上，就调整优化机构、创新盘活编制与各单位进行面对面交换意见，详细讲解具体做法，注重听取意见建议，进一步提升对策建议的精确性。同时，将近两年来新设立、撤销、合并、变更及进行过编制调整的事业单位作为重点调研事项，力求全面深入了解掌握机构编制事项的落实执行情况、实际运行效果和调整优化方向的第一手资料，为下一步创新盘活全县机构编制资源提供决策参考。

四是以解决实际问题为着力点，突出调研“温度”。深刻领悟“以人民为中心”发展思想，坚持以人为本，积极回应民生诉求，调研中重点关注为民服务、精准扶贫、社会保障、基本医疗、就业创业等关系社会民生领域存在的体制机制障碍，收集资料、数据，为下一步整合优化民生领域机构编制资源，提供资料数据保障，突出调研的“温度”。

报送：市委编办。

中共岷县县委机构编制委员会办公室           2022年10月31日