【“三抓三促”行动进行时】聚焦重点领域人才引进 助力县域经济社会发展

岷县县委编办准确把握新发展阶段人才工作新要求，充分发挥机构编制重要作用，全力保障全县急需紧缺人才引进，为吸引汇聚高素质人才来岷县发展提供编制保障。

提升服务意识。聚焦全县中心工作，围绕人才工作总体发展思路，始终将人才工作与机构编制重点工作同安排、同部署，认真履职，加强与部门单位的工作交流和调查研究，全面掌握岷县人才队伍结构，重大民生领域人才需求、政策性安置、机关事业单位自然减员等现状，综合分析研判年度人才引进编制需求，提前做好人才引进编制规划，增强编制保障的前瞻性和预见性。

畅通引才通道。在严格执行机构编制政策规定的基础上，主动对接组织、人社、财政等部门，开通引进急需紧缺人才绿色通道，做好经济发展、改善民生和社会建设等重点领域引进人才的编制审核工作，将有限的编制资源用在刀刃上。

激发人才活力。为确保高层次人才引得进、留得住、用得好，县委编办及时协调沟通组织、财政、人社部门，聚焦部门联动，重点为高层次人才服务解决个性化、多元化问题，及时厘清制约高层次人才引进体制机制的堵点，瞄准高层次人才服务的痛点，确保“人岗相适”，切实提供高效便捷服务保障。