岷县市场监管局机构改革快速实现从“物理合并”到“化学反应”转变

　　机构改革以来，岷县稳步推进市场监管“三局合一”改革，将工商局、质监局、食药监局的机构职责整合，组建了市场监管局，从构建体系、健全制度、组织培训着手，做到职能深度融合，工作无缝对接，干部职工思想不乱、人心不散、干劲不减，快速实现了机构改革从“物理合并”到“化学反应”转变。

　　一、推动职能整合，构建健全完善的市场监管体系

　　在2019年机构改革组建市场监管的过程中，县上加强对原工商、质监、食药、知识产权、物价、盐业等行业的调查研究，建立会商机制，加强沟通衔接，及时协商解决改革过渡期间遇到的工作断档、办公用房搬迁、房屋分配使用等具体问题，确保机构改革期间各项工作平稳有序开展。率先在全市将18个乡镇食品药品监督管理所与7个工商所整合，组建了乡镇市场监管所，构建起县乡覆盖生产、流通、消费、执法全过程的市场监管体系。市场监管局党组科学拟定“三定”规定和规章制度，有机整合机关股室和行政审批职能，用交叉管理、主动配合方式确定班子成员分工和转隶人员工作岗位，明确股室负责人，确保工作衔接、交接到位不间断。

　　二、坚持制度办事，营造心齐气顺的干事创业环境

　　岷县市场监管局党组针对“三局合一”后人员身份不一、思想不一等情况，着力加强思想政治建设，要求全体干部职工坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，自觉服从大局、服务全局、服从组织安排，切实统一思想、凝聚共识、干事创业。建立健全了学习教育、考勤考核等一系列工作制度，并严格执行。坚持明确干部职工具体工作任务，加强考核，跟踪问效，用制度管人管事，推行工作责任清单制度，确保队伍不乱、工作不断、干劲不减。目前，岷县市场监管局呈现出“机构改革稳步走、监管服务双推进”的良好局面。同时，局党组十分重视干部成长，积极向组织推荐选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，其中一般干部提拔副科3名，副科提拔正科7名，平级转任重要岗位6名，公务员职级晋升64人次，选派其他单位挂职4人，切实增强了全系统干部工作的积极性、主动性，实现了班子坚强有力，干部团结奋进的干事创业环境，为各项工作高效推进奠定了坚实的基础。

　　三、注重培训教育，丰富精神文化生活

　　岷县市场监管局党组按照新时代干部队伍建设要求，把加强干部教育培训，提升广大干部“政治素养、理论水平、专业能力、实践本领”等四种能力作为高效工作的基本保障，采取“走出去”“请进来”的方式，积极组织参加国家、省市县各类各级干部培训268人次，干部接受培训面达70%以上，全系统干部职工的综合素质得到全面提升，解决复杂问题的能力明显增强，为民服务的宗旨意识不断筑牢，执法办案的水平有了极大提升，忠诚干净、敢于担当、敢于作为的高素质专业化干部队伍基本形成。同时，为丰富职工业余文体活动，不断增强团队凝聚力，举办“三八妇女节”文体活动，“守初心、迎国庆”职工联欢会，新春联谊会，“强身体、迎国庆”文体竞赛等活动，极大地丰富了干部职工的精神文化生活，增强了干部职工的团队意识，激发了干部职工的凝聚力和向心力，增强了市场监管“一家人”的大局意识和集体荣誉感，展现了新时代市场监管人的新面貌新气象。

　　四、突出重点多点发力，各项工作成效明显

　　机构改革以来，岷县市场监管局党组坚持以守住食品、药品、工业产品、特种设备“四大安全”为底线，持续加大消费维权、价格监管、公平竞争、知识产权保护执法力度，有效维护市场秩序；加大稽查处罚力度，公平执法维权意识得到加强；加快行政许可审批，简政放权营商环境全面落实；强化餐饮质量提升，“食安岷县”品牌建设得到凸显。机构改革以来，各项工作成效明显，2020年2月岷县消费者协会被中国消协授予“2018-2019年度全国消协组织先进集体”；6月被甘肃省食安委命名为“甘肃省食品安全示范城市”；7月被县委县政府授予平安岷县建设“一等奖”；11月被市委宣传部、市委统战部、市民族宗教委授予“定西市民族团结进步模范集体”。