严守保密法规 共筑保密长城

    保密工作涉及面广、系统性强，可谓“牵一发而动全身”，但它是每个人的责任和应尽的义务，为进一步做好新形势下保密工作，岷县县委编办多措并举，着力夯实保密工作基础，持续增强干部职工教育管理，严守保密法规，不断筑牢保密安全防线，共筑保密长城。

健全组织领导，夯实工作基础。长期以来，岷县县委编办高度重视保密工作，严格落实“谁主管、谁负责”工作要求。成立县委编办保密工作领导小组，明确各岗位保密工作职责，完善“主要领导亲自抓、分管领导主动抓、股室负责人具体抓、全体干部共同落实”的管理体系，签订保密承诺书，做到保密工作与机构编制业务工作同安排同部署同推动同落实，形成“人人讲保密 时时重保密”的工作氛围，为全办保密工作的开展奠定坚实的组织基础。

狠抓警示教育，筑牢意识防线。根据工作情况，组织开展多层次、立体化、全方位的保密教育活动。将《保密法》等法律法规、机构编制保密工作相关政策文件及机关保密制度纳入全年干部学习计划，集中观看《公共网络很便利 严禁使用传秘密》《出售废品莫大意 认真清点防泄密》《莫让微信成“危信”》等保密安全警示案例，传达学习有关提醒要求及领导干部保密工作责任制，签订保密承诺书。同时，全体干部职工深入开展自查自纠，从细微处入手，认真梳理可能发生失泄密问题的重点部位、环节，时常对保密意识强不强、措施严不严、落实好不好等情况进行认真细致的检查，逐一排查问题、消除隐患，为服务和保障机构编制工作的顺利开展发挥积极作用。

召开保密会议，提升管理水平。强调保密工作是一项极为严肃的政治任务，全体干部职工必须从对单位、个人和家庭负责的角度，严格落实各项保密规定，把“不发生失泄密事件”作为最高目标和根本要求，确保保密工作不出任何纰漏。同时，全体干部职工要不断强化纪律意识和责任意识，层层压紧压实保密工作责任，确保保密管理主体责任落实到位。要不断提升部门保密工作规范化、标准化水平，进一步规范保密工作标准，严格涉密文件传阅、存放、清退流程，严格机构编制国家秘密、工作秘密管理，严格手机、计算机使用，全面提升部门保密管理水平。

完善制度机制，堵塞工作漏洞。依据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《党政机关工作人员保密须知》、《机构编制工作国家秘密范围的规定》等保密规定及《机构编制违规违纪违法行为处理和问责规则（试行）》，结合工作实际，进一步健全完善《岷县县委编办保密工作制度》。制定档案文件材料涉密风险点排查台账，紧盯意识形态、廉政建设、机构编制管理、信息宣传报到等风险点，将保密责任锚定具体化到各股室（局），做到节点清楚、链条分明，全程闭环、可查可控。健全机构编制文件查阅调取登记制度，规范文件印制、收发、传递、借阅、清退、归档和销毁等各个环节的登记、签字手续。加强涉密载体保密管理，实行专人负责制，严格涉密耗材、文件资料的收取、使用、上交管理流程，定期查验，及时堵漏。

加强网络监管，防范重大风险。牢固树立“保密工作无小事”的意识，按照“涉密不上网，上网不涉密，专机专用专管”的要求，持续加强网络安全监管。对于上网公开的信息必须由股室负责人审核、分管领导审阅后才能发布，严禁涉密信息对外公开。加大风险排查，做好机构编制实名制信息库、事业单位登记管理、数据保护传输、机构编制业务办理等涉密保密工作，定期对业务工作电脑进行全面检测、杀毒防护、垃圾清除等工作，一旦发现违规操作或存在违规隐患，及时纠正。同时，逐步扭转过去“QQ群”、“微信群”、“电子邮箱”等不正规、不安全、不保密的业务沟通渠道，提升机构编制工作网络化保密级别，构筑安全可靠的上网环境，进一步确保信息安全可控。